Reclutamiento Estratégico
Contamos con múltiples fuentes confiables de reclutamiento que nos permiten llegar a los mejores perfiles:
Instituciones de educación superior, técnicas y tecnológica
Alianzas con cajas de compensación familiar.
Convenios con alcaldías, gobernaciones y entidades locales.
Red de referidos de empresas aliadas.
Entrevistas Profesionales con Enfoque Integral
Nuestro equipo de selección, conformado por profesionales con amplia experiencia en gestión del talento, realiza entrevistas estructuradas que van más allá del currículum. A través de un enfoque técnico y humano, evaluamos en profundidad aspectos clave como:
Evaluación de candidatos
los candidatos que superan satisfactoriamente la entrevista pasan a esta etapa. Aquí aplicamos pruebas psicotécnicas adaptadas al perfil requerido y realizamos una verificación detallada de su documentación académica, laboral y personal. Este proceso garantiza que los postulantes recomendados cumplan con los estándares técnicos, comportamentales y formales que exigen nuestros clientes.
Pruebas Psicotécnicas
Aplicamos un paquete de pruebas virtuales o presenciales, calibradas según las competencias requeridas por tu empresa. Estas pruebas permiten: Evaluar aptitudes específicas, obtener y analizar resultados en tiempo real, y emitir informes detallados para la correcta elección
Verificación Documental
Revisamos toda la documentación: como Documentos de identidad, Certificados de estudio, Soportes de experiencia laboral entre otros. Garantizando que cada perfil cumpla con los requisitos establecidos por tu organización.